雇用保険
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雇用保険について
雇用保険は被保険者が（加入者）が失業した場合の生活の安定が目的の保険です。
原則として、一人でも労働者を雇用しているすべての事業所は加入しなければなりません。適用される事業所に雇用されている労働者は、原則として全員適用の対象。受給期間に期限があるので、退職したらすぐに最寄のハローワーク（公共職業安定所)で手続きしましょう。
退職後の手続き一覧
退職後の手続きについて
就職先がまだ決まっていない人
| 雇用保険被保険者証の受領 | 会社の総務担当部署 | 退職日当日までに |
| 離職票の受領 | 退職日の翌日から 10日前後 |
|
| 求職の申し込み・ 失業給付受給申請 |
住所を管轄する 公共職業安定所 |
離職票をもらったら なるべく早く |
就職先がすでに決まった人
| 雇用保険被保険者証の受領 | 会社の総務担当部署 | 退職日当日までに |
| 雇用保険被保険者証の提出 | 転職先の会社の 総務担当部署 |
入社後すぐに |
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当サイトの情報は2007年4月現在のものです。記載中の記事は常に正確さを心掛けておりますが、時間差、地域差が生じる場合がありますのでご利用される場合ご所属の組織や、機関等にお問い合わせ下さい。